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Career opportunities

• Job offer : “Chargé des Relèves et du Recrutement”

• Internship : “Chargé de missions RH”

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Job offer

Position : “Chargé des Relèves et du Recrutement” (Crew rotations and recruitment)

Missions :

• RECRUTEMENT    

– recrute le personnel navigant français,
– contrôle le recrutement du personnel navigant étranger,
– recrute et programme des élèves,
– contrôle les relèves pour le personnel navigant étranger.

• RELEVES

– planifie et prépare les relèves,
– prépare les demandes de visa,
– réserve les billets d’avion et les contrôle (classe, prix, horaires),
– prépare les instructions de route pour les voyages d’avion,
– établit l’attestation d’assurance pour les voyages par avion,
– établit les lettres d’embarquement.

• DEBARQUEMENT DE PERSONNEL

– contrôle et suit le personnel débarquant malade,
– contrôle et suit le personnel en CGP (à la charge de la Caisse Générale de Prévoyance),
– établit les dossiers maladie (pour le Service Assurance)

• ENTREE – SORTIE DU PERSONNEL NAVIGANT

– contrôle les fins de congés du personnel navigant quittant la compagnie et établit les documents pour l’inscription à “Pôle Emploi”,
– établit l’attestation d’employeur,
– contrôle les contrats de travail (conformité à la législation applicable)
– Brevets et licences
– contrôle les brevets pour les officiers français et étrangers,
– établit les licences pour les officiers français navigants sous pavillon étranger,
– demande des dérogations pour les officiers français,
– gère des dossiers administratifs des Officiers Philippins (visa de reconnaissance).

• GESTION DES DOSSIERS ET FICHIERS                                                                                      

– tient les fichiers marins : dates d’embarquement / de débarquement de tous les marins (français et étrangers), logiciel ALICIA RH – SEACREW.
 

• CERTIFICATIONS

– demande les certifications des chefs mécaniciens : BV, Lloyds (établissement des dossiers),
– prépare les contrôles de tous les stages (gaz, spécialiste du feu, MOB boat, HLO, offshore operator’s certificate, GMDSS radio operator, électricité / électronique),

• NOTATION DU PERSONNEL NAVIGANT

– contrôle et classe les feuilles de notes (officiers français, personnel étranger)

Prés-Requis

Formation initiale:        
Pas de formation planchée requise.

Expérience:                   
– 1ère expérience recommandée dans la logistique et/ou gestion de plannings,
– Expérience souhaitable dans le domaine des transports maritimes,
– Maîtrise de l’informatique MS office.

Langue(s):                   
Anglais : lu, écrit, parlé couramment

Rémunération:               
Salaire brut annuel forfaitaire : 30-35k€

Statut-Période d’essai :    
Statut non cadre 
Période d’essai de 2×2 mois

Lieu :     
SURESNES (92)

Please send your applications to : ldadrhparis@lda.fr

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Internship

Nous recrutons notre “Chargé de missions RH” (stage)

Le DRH du groupe recherche un stagiaire pour l’accompagner à ses côtés sur les thématiques suivantes :

Missions (non limitatives)

• Formation professionnelle : améliorer les process, réaliser le reporting, déployer le plan de formation.

• Recrutement et intégration : participer à la rédaction des définitions de fonctions et des annonces, administrer le process recrutement. Rédiger la procédure « recrutement  et intégration ».

• Fiche de poste : finaliser la rédaction des fiches de postes.

 
Selon votre profil, il vous sera possible de vous impliquer plus en profondeur sur d’autres projets.

Profil :
Intéressé par la fonction RH et la réalisation de process.
Volontaire, rigoureux, organisé, curieux, créatif et force de proposition !

Prés-requis

 
Formation :        
Pas de spécialisation de formation exigée (RH ou autre).

Expérience :        
Niveau M1 ou M2.

Langues/autres :        
Pas d’exigence de niveau d’anglais. Bonne maitrise du pack-office. 

Lieu :     
SURESNES (92). Siège du Groupe LDA.

 
Merci d’envoyer vos candidatures à : ldadrhparis@lda.fr
Réf : Stage_RH